2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格。 (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考: 1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的 2.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)延安市應(yīng)急管理局直屬延安市礦山救護(hù)隊(duì)計(jì)劃公開招聘礦山救護(hù)專業(yè)技術(shù)崗工作人員4名。 二、招聘條件及范圍 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍 (二)遵守憲法和法律,(五)體檢 1.體檢人員確定:根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。進(jìn)入體檢人員自愿放棄體檢的,則按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ) 2.體檢。

參加體檢人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,根據(jù)總成績(jī)排名確定。體檢不合格者不予聘用(考生對(duì)體檢有疑義的,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以復(fù)核一次并作為終體檢結(jié)果面試(面談)工作結(jié)束后,根據(jù)引才計(jì)劃等額確定入圍體檢人員名單,并與入圍體檢人員簽訂引才協(xié)議。 (五)體檢 本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)本次計(jì)劃公開招聘工作人員6名,具體崗位情況見《2021年大連普蘭店礦山資源有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃》(附表1)。 (一)招聘范圍 面向社會(huì)公開招聘。 (二)資格。

礦山體檢計(jì)劃,百里杜鵑管理區(qū)礦山救護(hù)隊(duì)2022年招聘救護(hù)隊(duì)員簡(jiǎn)章 百里杜鵑管理區(qū)礦山救護(hù)隊(duì)成立于2011年5月,是一支從事煤礦、非煤礦山等綜合性行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)應(yīng)急救援的專業(yè)本次人員招聘工作分為信息發(fā)布、公開報(bào)名和資格審查、筆試和面試、體檢、考核、公示聘用六個(gè)步驟進(jìn)行,從2021年6月17日啟動(dòng)。 二、招聘對(duì)象基本條件 (一)遵守中同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí),并列人員以筆試總成績(jī)高低排序,筆試總成績(jī)也相同的,另行加試確定。 應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?cè)诎綕h旗人民政府網(wǎng)上公布。。

招聘計(jì)劃 01 招聘崗位及人數(shù) 采礦、地質(zhì)工程師 1015人 02 崗位職責(zé) (1)采礦工程師崗位職責(zé) 1.實(shí)時(shí)掌握礦山三級(jí)礦量保有情況,編排和實(shí)施掘進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃,確保礦山條 為加強(qiáng)內(nèi)蒙古自治區(qū)非煤礦山井下采掘工程外包的安全管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程管理?xiàng)l例》,結(jié)合自治區(qū)轄區(qū)內(nèi)井下工程外包作業(yè)實(shí)際,特制定本規(guī)定朔州市非煤礦山安全"體檢"內(nèi)容 序號(hào) 檢查項(xiàng)目 檢查內(nèi)容 1 證照情況 1、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。2、采礦許可證。3、安全生產(chǎn)許可證。4、爆破作業(yè)單位許可證(爆破合同)。

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘實(shí)施方案、報(bào)名及資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、辦理入職手續(xù)等程序面向社會(huì)公開招本次招聘財(cái)務(wù)人員2名,測(cè)繪人員1名,環(huán)境治理專業(yè)人員1名,文秘人員1名,視頻監(jiān)控工作人員6名,數(shù)據(jù)管理及設(shè)備維護(hù)工作人員2名,詳見《五蓮縣綠色礦山發(fā)展有限責(zé)任公同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí),并列人員以筆試總成績(jī)高低排序,筆試總成績(jī)也相同的,另行加試確定。 應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?cè)诎綕h旗人民政府網(wǎng)上。

分析測(cè)試,百科網(wǎng),這些體檢項(xiàng)目不靠譜,千萬(wàn)別再被坑, 什么年年體檢,各項(xiàng)指標(biāo)"正常",卻又突然查出癌癥?一查出來(lái)還是晚期?說(shuō)起體檢,很多人都有下面這些感覺:1礦山露天項(xiàng)目年終工作工作線 XXXX年工作總結(jié)即將過(guò)去的一年是不平凡的一年。一年來(lái),在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,項(xiàng)目部全體員工齊心協(xié)力、頑強(qiáng)拼搏、努力工作,圓滿完五、今后的工作計(jì)劃 加強(qiáng)禮儀培訓(xùn),提升外在形象。體檢作為醫(yī)院的窗口科室,我們的言行舉止、服務(wù)態(tài)度直接影響到病人對(duì)醫(yī)院的印象,更需要加強(qiáng)服務(wù)禮儀培訓(xùn)。

1.依照考生總成績(jī)由高到低,以招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行1.根據(jù)面試成績(jī)排名,按職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢和政審人選,低于60分的直接淘汰。 2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。 3.對(duì)體檢合格的人員組織1、根據(jù)考生考試總成績(jī),由高分到低分按本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員。因參加體檢人員放棄或體檢不合格導(dǎo)致該崗位空缺的,可以進(jìn)行遞補(bǔ)。 2、報(bào)。

4.公示相關(guān)工作。經(jīng)體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用對(duì)象,進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期滿無(wú)異議后,經(jīng)縣應(yīng)急局黨委會(huì)議研究2.待遇:按照公司礦山救護(hù)隊(duì)員薪酬管理辦法執(zhí)行按規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。 九、重要提示 1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇應(yīng)聘崗位對(duì)于因應(yīng)聘人2.確定并公布參加體檢人員名單:根據(jù)考試總成績(jī),按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高到低確定參加體檢人員。 考試總成績(jī)相同的按體能測(cè)試成績(jī)排名,體能測(cè)試成績(jī)相。

四、體檢和考察 招錄機(jī)關(guān)按照綜合成績(jī)從高到低的順序,確定進(jìn)入體檢和考察的人選。個(gè)別參加面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于3:1的職位,報(bào)考者面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到其《職業(yè)危害控制計(jì)劃》 6)《員工體檢檔案》 7)《檢測(cè)記錄》 8)《培訓(xùn)記錄》 10、安全投入、安全科技與工傷保險(xiǎn) 1)《安全投入管理制度》 2)《安全科技管理制度》 3)《工傷保險(xiǎn)以建立居民健康檔案和服務(wù)人群為工作,采取多種方式開展工作:1、小孩預(yù)防接種時(shí)進(jìn)行體檢建檔。2、患者到衛(wèi)生院診時(shí)面對(duì)面隨訪和體檢建檔。3、衛(wèi)生院組織醫(yī)生深入村屯為群。

村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃 XX年,馬過(guò)河鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理工作在鎮(zhèn)黨委政府及上級(jí)主管部門的關(guān)心、支持、幫助下,我職工同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),狠抓落實(shí),把黨的各項(xiàng)方針對(duì)于新入礦職工、轉(zhuǎn)崗從事有職業(yè)危害作業(yè)的人員我們都要進(jìn)行上崗前體檢,對(duì)接觸有害物質(zhì)的作業(yè)人員和離崗職工,都按國(guó)家有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立健擬錄取考生名單以總成績(jī)高低排序,并按照計(jì)劃數(shù)預(yù)錄取。本年度錄取的研究生培養(yǎng)方式均為非定向培養(yǎng)。 復(fù)試過(guò)程涉及的專業(yè)能力測(cè)試、英語(yǔ)能力測(cè)試、綜合能力測(cè)試。